Administrategy je dôvtipná kniha s dôležitým odkazom: vládna stratégia by mala a aj môže fungovať rovnako ako podniková stratégia. Veľké myšlienky na vrchole sa musia premietnuť do motivácie a zmeny správania sa v celej organizácii. Táto kniha Vám ukáže, ako to dosiahnuť.
Anne-Marie Slaughterová, prezidentka a generálna riaditeľka, New America
Praktický, inšpirujúci sprievodca reformou verejnej správy vo východnej Európe, ktorý nalieha na manažérov, aby presadzovali občianske hodnoty za súčasného rozvoja osobnej kariéry – svojej vlastnej i svojho tímu. Autori čerpajú z úspechov súkromných podnikov v znalostne náročných odvetviach, no zdôrazňujú osobitné hodnoty a zadosťučinenie verejnej služby v prostredí štátu, kde môžu strategickí myslitelia vykonať veľa dobrého.
Susan Rose-Ackermanová, profesorka práva a politológie, Yale Universitykodirektorka, John M. Olin Center for Law, Economics, and Public Policy
Táto kniha nemohla prísť v príhodnejšom okamihu. ... Je to premyslenýa konkrétny krok správnym smerom.
Grigore Pop-Eleches, profesor,Profesor politológie a verejných a medzinárodných záležitostí, Princetonská univerzita (z predslovu k rumunskému vydavateľstvu)
Zistiť, čo treba urobiť, môže byť veľmi ťažké pre každého manažéra - verejného alebo súkromného - avšak zistiť, ako to vlastne urobiť a ako to urobiť spôsobom, ktorý napĺňa životné ciele, je často ešte omnoho zložitejšíe. Svedčia o tom mnohé odignorované správy rôznych konzultantov a zaseknuté urádnické kariéry. Táto unikátna kniha poskytuje cenné rady pri formulovaní, realizácii a dosahovaní ocenenia z vládnych rozhodnutí. Každý ctižiadostivý vládny vládny funkcionár by si ju mal prečítať.
Michael E. Levine, profesor NYU a bývalý dekan Yale School of ManagementInovatívna Administratégia je zlatou baňou myšlienok nielen pre to, aby sa naše inštitúcie stali efektívnejš&iac...
Inovácia a proaktívnosť v našich verejných inštitúciách nie je cieľom, ktorého dosiahnutie možno ponechať budúcim generáciám. Administratégia ukazuje verejným manažérom, ako tu a teraz môžu transformovať svoje úrady a inštitúcie na učiace sa, vedomostné organizácie. Odporúčam toto inšpirujúce čítanie.
Robert Firmhofer, generálny riaditeľ Vedeckého centra Kopernik(Najväčšie múzeum vedy v strednej Európe)
V strednej a východnej Európe stále veríme, že najtalentovanejší ľudia idú do súkromných podnikov, kde môžu očakávať dobré platy, uznanie a slávu. Podpora najvyššieho vodcovstva a manažérskych štandardov vo verejnej správe zohráva v našom regióne vedľajšiu úlohu, hoci neexistuje dobre fungujúci štát bez vynikajúcej verejnej správy. Táto kniha nám ukazuje, ako toto zaostávanie dohnať.
Slawomir Lachowski, autor bestellerov a bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Commerzbank Poľsko
