«Адміністратегія» – це розумна книга з важливим посланням: урядова стратегія може і повинна діяти як бізнес-стратегія. Великі ідеї нагорі повинні перетворюватися на мотивацію та поведінкові зміни в цілій організації. Книга показує, як це робиться.
Енн-Марі Слотер
Президент та CEO, New America
Практичний довідник з реформи публічної адміністрації в Східній Європі, який надихає та заохочує управлінців реалізовувати загальні цінності, будуючи водночас особисті кар’єри для себе та своїх команд. Автори беруть за основу успішні випадки з приватного бізнесу в галузях економіки знання, але підкреслюють особливі цінності та винагороди державної служби в національному середовищі, де віддані стратеги-мислителі можуть зробити стільки хороших справ. Сьюзен Роуз-Екерман, Генрі Р. Льюс, професор
права та політології, Єльський університет
Співдиректор Центру управа, економіки та публічної політики ім. Джона М. Оліна
З’ясувати, що йому слід робити, дуже складно для будь-якого менеджера, байдуже, в публічному чи приватному секторі, але зрозуміти, як насправді зробити щось ще й в такий спосіб, щоб досягти власних життєвих цілей, ще складніше, як свідчать незліченні проігноровані звіти консультантів та заглухлі кар’єри бюрократів. Ця унікальна книга дає цінні поради про те, як формулювати урядові рішення, досягати їхніх цілей та отримувати від них користь. Кожен амбітний урядовець повинен прочитати її. Майкл Е. Лівайн, професор Нью-Йоркського університету, колишній декан Єльської школи менеджмент
Інноваційна «Адміністратегія» – це золота жила ідей не лише для підвищення ефективності наших урядових установ, але й для подальшого продуманого розвитку наших міст.
Зиґмунт ФранкевичПрезидент Асоціації польських міст
Інноваційність та проактивність наших публічних інститутів – не та мета, досягнення якої слід залишити майбутнім поколінням. «Адміністратегія» демонструє публічним управлінцям, як вони можуть, тут і зараз, перетворити свої установи та інститути в засновані на знанні та здатні до навчання організації. Я рекомендую цю натхненну книгу. Роберт Фірмгофер, Генеральний директор Центру науки ім. Коперніка, найбільшого в Центральній Європі музею науки
В Центральній та Східній Європі ми часто й досі віримо, що найбільш талановиті люди зрештою йдуть в бізнес, де вони можуть очікувати на хороші зарплатні, визнання та славу. Розвиток найвищих лідерських та управлінських стандартів в публічній адміністрації відіграє в нашому регіоні лише другорядну роль, хоча ефективна держава неможлива без видатної публічної адміністрації. Ця книга показує нам, як виправити цю помилку.
Славомир ЛяховськийАвтор бестселерів та колишній CEO Commerzbank-Польща