Присоединяйтесь! Вместе мы меняем наши публичные институты!  

Наши институты публичного сектора – школы, больницы, городские советы, суды, музеи, министерства и регуляторные органы – должны иметь более стратегическое управление. Их руководители должны разумно выбирать приоритеты, создающие ценности, направлять свои команды на достижение этих приоритетов и достигать успеха в этом. Давайте скажем им, как! Мы уже начали, написав «Администратегию» – инновационную и основанную на исследованиях практическую книгу для управленцев из публичного сектора. Сейчас нам нужна ваша помощь, чтобы распространить наши ид!

Nowy status

 

 
 

 

Сделайте денежный взнос в пользу Фонда. Это позволит провести обучение для 350 управленцев из публичного сектора и начнет внедрение «Администратегии». Ещё сегодня сделайте свой вклад в улучшение публичных институтов! Мы все хотели бы, чтобы наши публичные институты действовали эффективно, чтобы они лучше соответствовали нашим ожиданиям и давали большую отдачу из вложенных в них бюджетных средств, то есть наших денег. Нашу книгу под названием «Администратегия» мы полностью посвящаем конструктивным идеям по улучшению наших публичных институтов. Книга уже получает признание как среди практиков из публичной администрации, так и среди лиц, не работающих в публичном секторе. Но книга – это только начало. Сейчас мы хотим внедрить эти идеи по улучшению публичных институтов в ежедневную работу нашего публич

 

В чём состоит наше задание?

Наша инициатива имеет низовой характер. Мы, как авторы, предоставляем лучшие доступные ноу-хау, свое время и усилия.Вы можете помочь нам определить места, где наша помощь будет иметь наибольший смысл. Укажите на публичных управленцев, города, конкретные учреждения, которые демонстрируют большой потенциал развития и / или нуждаются в поддержке. Мы придём к ним, поможем справиться с вызовами, повысим мотивацию к улучшению их институтов и команд, а также вооружим их практичными и проверенными инструментами хорошего управления.

<spanМы часто недовольны институтами публичного сектора – городом, школой, в которую ходит Ваш ребенок, больницей, в которой он родился, налоговой службой, которая следит за Вашим бизнесом – поэтому мы предлагаем инновационную идею, как их улучшить. Наша книга представляет лучшие практики стратегического публичного управления – техники, которая очень успешно работает в развитии основанных на знании организаций в бизнес-мире. Благодаря годам исследований и опыту работы в ряде стран нам удалось адаптировать эти успешные техники к реалиям публичной администрации

Мы начинаем с ближайших стран Центральной и Восточной Европы – Польши, Венгрии, Румынии и Украины. Если Вы живете в одной из этих стран, то Вы прекрасно понимаете, почему мы так страстно желаем улучшать наши правительства. Собственно мы бы хотели увидеть в течение своей жизни, как наши страны становятся такими же богатыми и конкурентоспособными, как наши западноевропейские соседи. Без кардинального улучшения качества публичного сектора это невыполнимая задача.

Но эти страны – только начало. После успешного запуска книги на наших начальных рынках, мы охватим и другие регионы. В течение следующих 24 месяцев мы планируем издать «Администратегию» еще как минимум на пяти языках, включая испанский и английский. Далее мы представим интерактивные инструменты и тренинги, направленные на то, чтобы помочь активным публичным управленцам воплотить стратегическое мышление в их ежедневной работе. Ведь правительства, действующие стратегически и фокусирующиеся на создании ценности для обществ, а не на бюрократической волоките, крайне нужны везде.

Что конкретно мы хотим сделать?

  • Прежде всего, мы планируем провести серию вдохновляющих практических семинаров для 350 публичных управленцев. Целью этих семинаров является серьезное усиление компетенций персонала среднего и высшего звена наших публичных институтов в области стратегического управления. Мы стремимся помочь управленцам выбирать приоритеты, проектировать лучшие решения, а затем успешно и э
  • Мы хотим также создать интернет-платформу, которая служила бы инструментом постоянного совершенствования, взаимной мотивации и вдохновения для активных публичных управленцев

 

Почему мы достигнем успеха?

Потому, что наша книга – это «лучший продукт» на рынке в сфере стратегического управления в публичных институтах, основанный на глубоких знаниях, опыте и эмпирических исследованиях. Потому, что у мало кого есть такие комплексные знания в этой сфере, как у нас. Кроме того, у нас есть значительный опыт и достижения в сфере обучения управленческих кадров высшего звена. Недавно Мачей получил награду «Преподаватель года-2016» программы Executive MBA Варшавской политехники и награду «Выдающийся преподаватель» Центрально-Европейского университет

 

Как я могу поддержать кампанию?

dotpay

Во-первых, Вы можете воспользоваться удобным для Вас способом перевода средств - в форме быстрого перевода, онлайн-перевода, взноса наличными или ваучером. Транзакция осуществляется с помощью сервиса Dotpay.pl. Если Вы хотите воспользоваться этим способом, то просто нажмите на выбранной Вами сумме платежа и типе помощи выше. Вас направит на

przelew

Во-вторых, Вы можете помочь нам с помощью традиционного перевода или взноса непосредственно на счет Фонда «Administrategy Lab», нашего регионального фонда, зарегистрированного в Варшаве, Польша. IBAN номер счета - 72 1140 1010 0000 3566 7100 1001 (счет в польских злотых). В названии перевода укажите «Administrategia - inauguracyjna kampania crowdfundingowa». Если Ваш банк требует адрес, укажите следующее: ul. Krochmalna 57, 00-864 Warsaw, Poland. Если нужно указать SWIFT-код, укажите BREXPLPWWA1 и название банка: mBank SA. Детали Вашего перевода пришлите нам по электронной почте на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

Спасибо!

В случае возникновения каких-либо вопросов, пишите нам на электронную почтуЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 


Наша краудфандинговая кампания - вопросы и ответы

 

Над ответом на этот вопрос мы рассуждали добрых полтора года. Результатом этих размышлений стала эта книга – призываем Вас прочитать ее.

Если кратко, то мы убеждены, что одной из ключевых причин нашей постоянной неудовлетворенности работой публичных институтов, является отсутствие приоритизации задач, которыми они занимаются, а также слабый упор на роли талантливых работников в системе. Чтобы наши институты действовали лучше, мы должны усилить управленческие компетенции и мотивацию их руководителей. Публичные управленцы (как мы их называем, абстрагируясь от доминирующего разделения на «чиновников» и «политиков») должны выйти из роли пассивных «исполнителей» и принять роль активных, сконцентрированных на приоритетах менеджеров, творческих и преданных своему делу создателей реальности, которые в полной мере используют потенциал сотрудничества со своими партнерами и клиентами-гражданами. Более того, публичные управленцы должны превратить свои учреждения в «плоские», основанные на знаниях организации, в которых эффективность, результативность и удовлетворенность клиента будут главными принципами в ежедневной работе.

Дело это нелегкое. Поэтому у нас впереди еще очень много работы

Краудфандинг – это сбор средств через интернет для достижения инновационной социальной цели. Он базируется на предположении, что у нас всех есть общий интерес в том, чтобы в нашей стране и регионе появлялись новые идеи и замыслы, которые бросали бы вызов застывшим схемам. Если множество людей поможет хотя бы небольшой суммой, мы сможем реализовать проект полностью независимо от политиков или крупных спонсоров

Сама по себе книга (переводы, редактирование, печать изданий на разных языках) финансируется нашими местными издателями и иногда спонсорами. Но книга – это лишь первый шаг в наших инициированных снизу органических усилиях улучшить управленческие практики наших публичных институтов – от школ и больниц до городских советов и министерств.

Мы нуждаемся в Вашей помощи, чтобы запустить две конкретные инициативы, которые помогут нам воплотить в практической деятельности решения, представленные в «Администратегии».

Первая из них – это Академия Администратегии. Мы организуем семинары для 350 публичных управленцев среднего и высшего звена в тех странах, где наша книга вышла раньше всего. Поскольку наши тренеры посвящают свое время этим тренингам бесплатно, то стоимость участия в них будет очень низкой. В Польше, Румынии, Венгрии и Украины мы сможем организовать тренинги, и стоимость будет составлять всего лишь 11 долларов США для одного участника. Эти средства компенсируют транспортные расходы (при необходимости), расходы проживание для тренеров и на учебные материалы (в т.ч. кейс-стади) для участников, а также в случае необходимости расходы на синхронный перевод.

Хотя немало публичных институтов в нашем регионе страдают от финансовых проблем, часто у них есть отдельные бюджеты, предназначенные для повышения квалификации своих сотрудников. Поэтому мы будем стремиться к финансовой самодостаточности, в том числе за счет средств от организаций, заказывающих наши услуги. Даже во время первых семинаров мы всегда будем проверять, может ли принимающая организация оплатить стоимость тренинга хотя бы частично. Мы не хотим, однако, ограничивать свою деятельность только организациями, имеющими большие бюджеты. Собственно говоря, именно бедные учреждения – администрация маленького района, сельская школа или провинциальный музей – более всего требуют знаний о современных проверенных техниках управления.

Вторая инициатива – это Форум Администратегии, интернет-платформа, служащая публичным управленцам площадкой для обмена лучшими практиками и опытом внедрения решений в сфере стратегического управления публичными институтами. На Форуме мы будем публиковать конкретные положительные кейс-стади из публичного сектора, особенно те, что представляют успешные инициативы и демонстрируют опыт их внедрения и функционирования. Кейс-стади должны концентрироваться на положительных примерах из деятельности публичных управленцев и институтов (в отличие от господствующей тенденции, когда обычно акцентируются недостатки). Они будут выполнять ту же роль, что и бизнес-кейсы, которые широко используются в обучении менеджеров. Таким образом мы стремимся распространять конкретные решения, которые можно использовать в различных ситуациях. Мы хотим, чтобы администратеги со всего региона располагали пространством, где они смогут делиться своим опытом и лучшими практиками. Перед размещением на веб-странице, каждый кейс-стади будет тщательно проанализирован, проверен и переведён. Для этого нам нужна поддержка: мы хотим привлечь к этому делу аналитиков из тех стран, где выходит «Администратегия». Благодаря средствам, собранным в этой кампании, мы сможем гарантировать им скромное ежемесячное вознаграждение в размере € 200 на полугодовой период.
Подробное описание запланированных расходов приведено в схеме ниже.

В течение 24 часов после платежа Вы получите от нас электронное письмо с формой для ответа. Просто заполните её и укажите нужные данные и свои предложения.

Наши исследования и опыт работы с институтами публичного сектора во многих странах привели нас к неожиданному выводу: самое большое препятствие на пути к модернизации нашей публичной администрации – это не какой-то закон или формальное правило. Это практика – традиционный способ решения дел. Мы выяснили, например, что публичные управленцы высшего уровня (скажем, заместители министров) взаимодействуют со своим экспертным персоналом значительно реже, чем их коллеги на похожих должностях в частном секторе. Очевидно, что не существует закона, который запрещал бы руководителям неформальные беседы со своими подчиненными. Просто так принято.

Подумайте об этом как об огромной возможности! Чтобы сделать наши правительства гибкими, активными и более дружественными к гражданам, нам не нужно организовывать массовые адвокационные кампании или лоббировать в наших парламентах поправки к законодательству о государственной службе. Нам нужен органический труд, демонстрирующий отдельным публичным управленцам преимущества нестандартных решений и акцентирующий внимание на историях пионеров правительственных инноваций.

Именно поэтому этот проект может оказать серьезное влияние. Семинары и портал создают «добродетельный круг»: чем больше мы работаем с публичными управленцами, тем больше получаем положительных кейс-стади, которые с помощью Форума Администратегии заинтересуют всё больше людей.

Это влияние также устойчиво. Как только наш «низовой» подход станет популярным, мы во всё большей мере сможем опираться в организации тренингов на оплату со стороны клиентов. Ещё важнее то, что мы получим доступ к многочисленным европейским и другим фондам, выделяющим средства на совершенствование публичной администрации.

Если кратко, то Ваш вклад поможет нам запустить проект, но мы уже имеем план, как продлить его влияние после окончания предусмотренных проектом 6 месяцев.

Если Вы живете в Центральной и Восточной Европе или неравнодушны к этому региону, то поддержка нашего проекта – это настоящая инвестиция в Ваше будущее. Даже если Вы не живете в регионе, наш проект все равно стоит Вашей поддержки. Если Вы поможете нам запустить «Администратегию» в нашем регионе, вскоре мы приедем со своими идеями и в Вашу страну. Потребность в стратегическом фокусе и согласовании, в творческом подходе и привлечении нового поколения талантов в правительственные институты является насущной далеко за пределами тех четырёх стран, где мы

Сумма, указанная выше, является суммой денег, собранных через наш сайт и платформу Indiegogo.

По описанным выше причинам кампания в Indiegogo является независимой от сбора средств на нашем портале. Чтобы предоставить каждому доступ к общей сумме собранных средств, мы будем регулярно обновлять данные об общей сумме пожертвований – как собранных с помощью Indiegogo, так и перечисленных непосредственно через наш сайт.

Но на Indiegogo информация о средствах, собранные через страницу administrategia.pl, появляться не будет. Это не идеальное решение, но это единственный способ, делающий возможным для наших польских жертвователей взносы через популярные в Польше сервисы

Все средства, собранные в рамках этой кампании, попадают на счёт Фонда Administrategy Lab. Этот фонд была основан для того, что распространять идеи стратегического управления в публичном секторе. Более подробную информацию о Фонде и лицах, непосредственно участвующих в его деятельности, можно найти здесь.

Все лица, работающие в Фонде, а также лица, которые проводят тренинги в рамках Академии Администратегии, делают это на общественных началах, не получая никакого 

Все лица, работающие в Фонде, а также лица, которые проводят тренинги в рамках Академии Администратегии, делают это на общественных началах, не получая никакого 

Нет. Нам нужна Ваша помощь, чтобы начать нашу деятельность и продемонстрировать полезность «Администратегии». Получив этот опыт, мы планируем постепенно начать подавать заявки на получение средств из национального бюджета и бюджета ЕС, что гарантирует финансирование нашего проекта в долгосрочной перспективе

Отзывы

Адміністратегія.

Ваша успішна кар’єра у сфері державного управління

logoA     

 

Мы на Facebook

Контактный e-mail: start@administrategy.org